第一讲 浅谈东方管理学

1-1 前言

1-2 学习东方管理学的意义（上）

1-3 学习东方管理学的意义（下）

1-4 管理学的形成和演变

东方管理学的起源

对话杰出企业家：张瑞敏 生命不息，改革不止

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第二讲 “以人为本”的思想与制度

2-1 “以人为本”的来源

2-2 东西方“人本”制度演变及现代“人本”内涵

2-3 东方管理中的“以人为本”及运用

对话杰出企业家：茅忠群 方太儒道

观世界： 日企长盛不衰的缘由

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第三讲 以德为先、人为为人

3-1 以德为先的内涵

3-2 人德管理的现代意义

3-3 人德管理、人为为人的内涵及现实意义

对话杰出企业家：柳传志 联想未来

观世界： 日企的抉择-撤退还是继续

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第四讲 治国

4-1 治国的内涵

4-2 治国的现实举措

对话杰出企业家：刘永好 创造新希望

观世界：美国的贫富差距

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第五讲 治生-企业经营管理

5-1 企业是谁的？

5-2 企业的命题-持续成长

5-3 东方管理学中的治生理念

5-4 企业可持续成长

对话杰出企业家：董明珠 霸道总裁

观世界：日本70年代繁荣的背后

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第六讲 治家、治身

6-1 中国的家

6-2 中国自古至今的治家理念

6-3 治身的内涵

6-4 治身的方法

对话杰出企业家：雷军 风云小米

观世界：日本的困境 给“想辞职”的你的工作论

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第七讲 人缘行为及人谋行为

7-1 人缘管理-沟通

7-2 东方人缘管理的特征

7-3 人谋管理与企业发展中谋略管理的应用

对话杰出企业家：刘强东 战斗人生

对话杰出企业家：王正华 春秋航空

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第八讲 和谐

8-1 和谐的内涵

8-2 人合、和合、和谐

对话杰出企业家：宗庆后 强势法则

观世界：巨大贫富差距的结局

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