管理学原理
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更新日期:2025/06/26
开课平台学银在线
开课高校青岛科技大学
开课教师朱延春
学科专业管理学管理科学与工程类
开课时间2020/09/21 - 2021/01/16
课程周期17 周
开课状态已结课
每周学时-
课程简介

《管理学原理》是一门专业基础课程,是以各种管理工作中普遍适用的原理和方法为研究对象。它是一门研究一般管理理论和原理的科学,它提出的管理原则、基本思想是各类管理学科的概括和总结,它是整个管理学科体系的基石。它是各职能管理类课程的基础。

本课程将从管理思想、管理与管理者、管理五大职能为主线展开在线学习。通过“微视频”的形式,使得学习者掌握管理的基本规律与基本方法,具体主要使学生了解管理的本质特征、管理思想的历史和发展,对计划、组织、领导和控制等管理职能有一个清晰的认识,真正领悟管理的真谛。要求在系统学习管理理论的发展过程及相关理论基础上,充分认识管理的重要意义,明确管理的任务、职能及应遵循的原则,学会综合运用各种管理理论与方法,认识、分析和解决现实中的管理问题,锻炼和提高学生解决实际问题的能力。


课程大纲

管理与管理者

  • 1.1 管理的重要性和普遍性
  • 1.2 管理的概念及基本特征
  • 1.3 管理的职能及其属性
  • 1.4 管理者与管理者角色
  • 1.5 管理者的技能与素质

管理理论的发展

  • 2.1 西方早期的管理思想
  • 2.2 泰勒科学管理理论
  • 2.3 古典组织管理理论
  • 2.4 行为科学管理理论

管理的基本原理

  • 3.1 管理原理
  • 3.2 系统原理
  • 3.3 人本原理
  • 3.4 责任原理
  • 3.5 效益原理
  • 3.6 伦理原理

管理的基本方法

  • 4.1 管理方法
  • 4.2 法律方法
  • 4.3 行政方法
  • 4.4 经济方法
  • 4.5 技术方法
  • 4.6 教育方法

管理决策

  • 5.1 决策的定义、原则与依据
  • 5.2 决策的类型与特点
  • 5.3 决策理论
  • 5.4 决策的过程与影响因素
  • 5.5 决策的方法

计划职能

  • 6.1 计划职能概述

组织职能

  • 7.1 组织设计
  • 7.2 组织设计的原则
  • 7.3 正式组织与非正式组织

人员配备

  • 8.1 人员选聘与人员培训
  • 8.2 人员配备程序与人员考评

领导职能

  • 9.1 领导的性质与作用
  • 9.2 领导特质理论
  • 9.3 领导行为理论
  • 9.4 领导的权变理论
  • 9.5 领导艺术

激励

  • 10.1 激励的性质
  • 10.2 激励理论(1)
  • 10.3 激励理论(2)
  • 10.4 激励方法

沟通

  • 11.1 沟通原理
  • 11.2 沟通的障碍及克服

控制职能

  • 12.1 控制的含义及分类
  • 12.2 有效控制的要求
  • 12.3 控制的过程
  • 12.4 控制的方法

创新管理

  • 13.1 创新及其内容
  • 13.2 创新过程和组织
  • 13.3 创新的来源与动力
  • 13.4 创新战略选择